В 2025 году в Тверской области 98 работников трех организаций оборонно-промышленного комплекса при поддержке региональной службы занятости прошли обучение и получили новые компетенции.

Для организации профессионального обучения и дополнительного профобразования сотрудников по направлениям, актуальным для конкретного производства, организациям ОПК предоставляют меры поддержки из федерального и областного бюджетов.

Выбор направления обучения определяется работодателем самостоятельно, исходя из специфики конкретного производства и потребности в работниках, имеющих определенную квалификацию или обладающих конкретными профессиональными компетенциями. Это способствовало активному развитию организаций ОПК и в целом отечественного производства.

В этом году меры поддержки в части обучения работников организаций ОПК будут продолжены.


Фото: Кристина Белякова
Источник: Правительство Тверской области